人事

多様な価値観が広がる現代において、社員一人ひとりに寄り添い、その能力を最大限に引き出すHRBP(Human Resource Business Partner)の役割と重要性について解説。採用から退職 ... （続きを読む）

キャリアコンサルタントの法的根拠、制度的な位置づけをあらためて明らかにするとともに、労働関係法規や倫理等の記述を充実させたほか、海外を含めキャリア理論や産業・組織心理学などの新たな動向を多く追加、従来 ... （続きを読む）

信頼される人事になるには?活躍している人事と自分はなにが違う?人事のキャリアってどう描く?人事として力をつけていくにはどうすればいい?人事1年目から知っておきたい。これからの人事担当者のロードマップ。 ... （続きを読む）