経営組織論

組織変革の第一人者が、経営・マネジメントの“あるべき姿”を解説。人的資本経営、パーパス経営、ジョブ型雇用、自律分散型組織、女性管理職比率...トレンドワードに捕らわれず“核心”を捉えよ!

Googleの研究で注目を集める心理的安全性。このコンセプトの生みの親であるハーバード大教授が、ピクサー、フォルクスワーゲン、福島原発など様々な事例を分析し、対人関係の不安がいかに組織を蝕むか、そして ... （続きを読む）

未来への選択は、始まっている。三井住友カード、ソフトバンク、NECほか、成功事例を紹介!

「経営者のパートナー」である経営企画の仕事の全体像がわかる!大企業からスタートアップまで幅広く対応。